Pourquoi tous les RH devraient regarder Walking Dead

Le succès mondial rencontré par la série The Walking Dead tient non seulement de la qualité de la production mais également des thématiques universelles qui y sont abordées. Quelques leçons peuvent en être tirées sur la façon de gérer les ressources humaines dans une organisation. Explications.
26 October 2016|Talent Hacking|

[Etude de cas] Comment Novalto recrute ses commerciaux

Depuis plusieurs années, Novalto utilise InterviewApp pour recruter ses commerciaux juniors et seniors avec succès. Profitez de leur retour d'expérience.
29 September 2016|Humans of InterviewApp|

Recrutez vos futurs étudiants par entretien vidéo différé

L'entretien vidéo différé s'impose aujourd'hui comme un outil de choix pour recruter les meilleurs talents. Loin d'être réservé au monde de l'entreprise, c'est également un excellent moyen pour les établissements de formation de recruter leurs futurs étudiants, où qu'ils soient dans le monde.
23 September 2016|Talent Hacking|

[Etude de cas] Comment InterviewApp améliore la performance du cabinet mRHq

Découvrez le témoignage de Jean-Michel Boquet, ex-DRH de la Brioche Dorée, désormais fondateur du cabinet RH mRHq (mes Ressources Humaines au quotidien) qui utilise InterviewApp pour optimiser la performance de leur processus de recrutement.
15 September 2016|Humans of InterviewApp|

Les Experts : un modèle de management d’équipe

L'accession des Experts une nouvelle fois en finale des JO le 21 août à Rio est porteuse de leçons sur le management dans la durée au service du succès collectif.
22 August 2016|Talent Hacking|

Linkedin intègre les entretiens vidéo dans votre fil d’actualités

Linkedin vient de lancer une fonctionnalité permettant à ses Influenceurs de répondre, en vidéo et en format court, aux questions qui leur sont posées. La confirmation de la puissance de la vidéo pour la transmission de l'information et de la pertinence de l'entretien vidéo différé !
17 August 2016|Design & Tech, Talent Hacking|

Compétences “dures” : ingrédient insuffisant pour un bon recrutement !

Les compétences dures sont un ingrédient essentiel d'un bon recrutement. Pour autant, il semble dangereux de ne se reposer que sur ce critère pour recruter. Eléments d'explication.
12 August 2016|Talent Hacking|

[Etude de cas] Comment l’EM Normandie utilise InterviewApp pour former ses étudiants

Découvrez comment l'EM Normandie, grande école de commerce française, utilise InterviewApp pour aider ses étudiants à développer leurs soft skills.
7 July 2016|Humans of InterviewApp|

[Etude de cas] Comment RegionsJob utilise InterviewApp

Apprenez comment RegionsJob capitalise sur l'entretien vidéo différé InterviewApp pour entraîner ses équipes commerciales.
1 July 2016|Humans of InterviewApp|

[Etude de cas] Adecco.fr intègre le simulateur d’entretien vidéo d’InterviewApp

Adecco intègre le simulateur d'entretien vidéo InterviewApp sur leur tout nouveau site Adecco.fr ! Pourquoi cette initiative ? Comment ça fonctionne ? On vous dit tout.
22 June 2016|Humans of InterviewApp, What's new|

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