Comment évaluer le niveau de langue d’un candidat
Engager des collaborateurs avec des compétences linguistiques est une étape clef du développement de son entreprise à l’international. Toutefois les CV ne sont pas toujours révélateurs du réel niveau de langue du candidat (richesse du vocabulaire, compréhension écrite, aisance à l’oral, fluidité de l’expression, etc.). Voici quelques solutions pour remédier à ce problème.
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