Comment recruter un télétravailleur

Recruter un télétravailleur est plus délicat qu'il n'y paraît. Car ce mode de travail requiert des qualités individuelles indispensables à une relation de travail à distance productive. Quelques conseils pour déceler ces aptitudes chez vos candidats.
3 September 2015|Talent Hacking|

Recrutement et marketing : même combat ?

Recrutement et marketing ont plus en commun qu'on ne croit. Ces deux disciplines reposent en effet sur des mécanismes et fondamentaux approchants...
31 August 2015|Talent Hacking|

Savoir pitcher pour attirer les talents

A l'heure du recrutement 2.0, il temps pour les recruteurs d'apprendre à "pitcher" auprès des candidats pour attirer les meilleurs.
24 August 2015|Talent Hacking|

Recrutement : quand la perle rare reste introuvable

Refuser les compromis dans la quête du candidat idéal peut mener à un processus de recrutement voué à l'échec. Quelques conseils pour cadrer sa recherche.
19 August 2015|Talent Hacking|

Entretien vidéo différé vs. téléphonique

L’entretien vidéo différé est un outil bien plus performant que l'entretien téléphonique pour la pré-qualification des candidats. Découvrez pourquoi !
17 August 2015|Talent Hacking|

Créer une vidéo de recrutement efficace

Sur InterviewApp, nous vous donnons l’opportunité d’inclure un texte d’introduction ainsi qu’une vidéo de présentation de votre entreprise avant d’amener le candidat dans l’interface de son entretien vidéo différé. L’idée derrière cette fonctionnalité est de donner au candidat les clés pour comprendre l’univers et la culture de votre organisation et de commencer à s’y projeter. […]

6 August 2015|Talent Hacking|

Startup : recrutez des entrepreneurs !

Startup. En voilà un mot tendance ! Et c’est bien légitime puisque ces jeunes entreprises technologiques à fort potentiel de croissance font l’emploi de demain, comme le souligne l’article « Emploi et croissance : l’avenir appartient à ceux qui start-up » paru sur le site de ManpowerGroup en 2013.

Le profil idéal d’un employé dans une startup : […]

3 August 2015|Talent Hacking|

Onboarding efficace pour recrutement réussi

Enfin ! Vous l’avez trouvée la perle rare que vous cherchiez depuis si longtemps ! Les efforts déployés depuis plusieurs semaines ou mois pour faire aboutir votre processus de recrutement n’ont donc pas été vains. Vous pensez alors que le plus dur est fait ? Détrompez-vous ! Car rien n’est jamais acquis ! Si vous […]

29 July 2015|Talent Hacking|

Gare aux biais cognitifs dans vos recrutements !

Le recrutement est avant tout une science humaine puisque il est géré… par des humains sur de la “matière” humaine. Ainsi, les recruteurs, aussi professionnels et consciencieux soient-ils, peuvent être influencés par leurs biais, qu’ils soient conscients ou non.

Car le cerveau n’est pas infaillible. Nous sommes tous dotés de processus mentaux qui influencent nos prises de […]

28 July 2015|Talent Hacking|

La pêche aux talents en 2025

What impact on recruitment and management?
21 July 2015|Talent Hacking|

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