Etre un grand patron requiert d'adopter quelques bonnes pratiques pour faire que ses employés contribuent positivement à la performance de l'entreprise.
Les recruteurs placent la marque employeur au top de leurs priorités 2016. Retour en infographie sur le rôle qu'elle joue dans une stratégie de recrutement.
Top 3 des tendances du recrutement 2016 selon Linkedin : qualité du recrutement, marque employeur et mobilité interne. Où en êtes-vous sur ces thématiques ?
Parmi les missions les moins agréables qui incombent à un recruteur, on compte l'annonce du rejet d'une candidature. Comment gérer au mieux cette étape ?
L'esprit d'équipe est un ingrédient indispensable de l'efficacité opérationnelle d'une entreprise. Comment faire en sorte de le créer et de le stimuler ?